Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

КАМАЗ-54907 Continent — подробный обзор самого нового тягача

В материале «Аналогов в мире нет: КАМАЗ-54907 CONTINENT — прототип семейства К6» мы обещали в скором времени опубликовать более подробный обзор о новом тягаче, и мы выполняем это обещание.

Collapse )
promo kamaz april 20, 2018 15:04 1
Buy for 20 tokens
Подписывайтесь на официальный YouTube-канал ПАО «КАМАЗ»: http://www.youtube.com/c/КомпанияКАМАЗ1969

Промежуточные итоги реализации нацпроекта в Группе ОАТ

На предприятии Группы «Объединённые автомобильные технологии» (ОАТ), входящей в структуру «КАМАЗа», подведены промежуточные итоги реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

Collapse )

НА «КАМАЗЕ» СОЗДАЮТ ЭРГОНОМИЧНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА

В рамках работы по развитию Производственной системы «КАМАЗ» в цехе сборки кабин автомобильного завода появилось сразу пять эргономичных рабочих мест.

На этом участке собираются две модели тормозных кранов. Он стал компактнее, теперь намного меньше времени и сил затрачивается на доставку продукции к последней станции. Появились накопители и стеллажи, где полки легко регулируются под рост сотрудника. Для слесаря, выполняющего финишную сборку, установлен стул на колёсиках, чтобы было удобно маневрировать между двумя транспортными потоками. Гайковёрт тоже под рукой – закреплён на специальном балансире. Если раньше краны с места на место часто переносили вручную, то теперь их достаточно положить на специальный накопитель, изготовленный по принципу каракури, и они сами скатятся к месту назначения. Таким образом, транспортные потери практически ликвидированы.

По словам замначальника цеха по технической части Марата Газизова, после изменений в организации труда время прохождения изделия в потоке снизилось на 6%. Такие же изменения планируется произвести на другом участке цеха – на сборке нижнего щитка.

ZAVODчанки: Алия Юламанова

Самый красивый проект «Вестей КАМАЗа» - ZAVODчанки каждую неделю представляет девушек, которые трудятся на автогиганте и делают каждый рабочий день прекраснее. Наши девушки - подарок к 50-летию «КАМАЗа».

Наша очередная участница –  Алия Юламанова смело может представлять сразу два подразделения: автомобильный завод и логистический центр.

Алия - оператор ЭВиВМ. На момент съемки она работала в логистике, но сейчас перешла на новое место работы, на АвЗ. Алию мы «поймали» аккурат в момент перехода. Молодые сотрудники нужны везде!

Переодеваюсь в спецодежду и с 7 утра у нас начинается рабочая смена. Мое рабочее место находится на главном сборочном конвейере АвЗ, и я каждый день вижу, как появляются на свет готовые автомобили», - рассказывает девушка. Алия родом из Башкортостана: жительница соседней республики быстро нашла в Татарстане работу, увлечения и друзей. Девушку радует, что в Челнах так много молодежи. Скучать Алия не любит: "Выходные дни обычно я провожу с друзьями или с семьёй: зимой на коньках, на сноуборде. Летом любим выезжать на природу, ходим купаться или катаемся на велосипедах".

Collapse )

На «КАМАЗе» отменят два дня простоев: 19 и 30 апреля

Руководством «КАМАЗа» подписан документ об отмене простоев в апреле.

В связи с увеличением количества заказов на грузовые автомобили генеральный директор «КАМАЗа» и профсоюзный комитет приняли решение вернуть в рабочий график пятницу 19 апреля и вторник 30 апреля.

Таким образом, нерабочим днем на автогиганте будет 26 апреля – сотрудникам оплатят его в размере 2/3 от заработной платы.


На «КАМАЗе» внедряют принцип Три «НЕ»

Более тысячи камазовцев станут в этом году участниками программы реализации принципа 3НЕ, разработанной на «КАМАЗе» в рамках Стратегии качества. Пилотная группа мастеров и бригадиров с завода двигателей успешно прошла семинар-тренинг. 

Правило 3НЕ (не принимай, не производи, не передавай брак) – это один из важнейших принципов, который отражается в производственной культуре сотрудников. Программа специально дорабатывалась под заказ департамента качества «КАМАЗа». Три блока программы семинара – это рассмотрение реальных производственных дефектов, освежение теории и решение конкретных практических кейсов. Их главная ценность в том, что мастера, отвечая на вопрос «Как я могу улучшить качество», разрабатывают не абстрактные рекомендации, а составляют план действий на своём рабочем месте, чтобы применить его уже в реальной жизни. 

«Семинар отвечает одной из целей Стратегии качества – повышению мотивированности персонала в работе над выпуском качественной продукции, – комментирует главный специалист департамента качества Айрат Загидуллин. – Сегодня не количество, а качество продукции для компании должно быть приоритетом номер один, и каждый работник должен чувствовать за это свою личную, персональную ответственность. Конкретная цель – снизить дефектность за счёт принципа 3НЕ».

В конце тренинга все участники получили домашнее задание – внедрить на своем рабочем месте минимум два изменения, которые позволят устранить причины нарушения принципа 3НЕ. По истечении месяца результаты выполнения домашнего задания обсудят с группой.

Наработки семинара мастеров и бригадиров станут основой для тренинга уже следующего уровня – начальников цехов, а его материал, в свою очередь, – заделом для тренинга руководителей высшего звена управления завода. Руководство департамента качества планирует по каждой группе отслеживать, как влияют тренинги на реальную ситуацию, и корректировать курс.

Камазовцы могут просмотреть расчётку по отпечатку пальца в качестве пароля

Активность использования приложения KAMAZ Mobile быстро растёт. Сервис не перестаёт совершенствоваться: последнее обновление вышло в конце декабря. Что добавилось в его функционал, нам рассказали разработчики.

«Проблема многих пользователей – они забывают пароль, использованный при авторизации. Для его восстановления людям приходилось обращаться в контакт-центр, только в январе мы зафиксировали 432 заявки. Сейчас есть возможность сменить пароль через приложение без обращения в контакт-центр. В числе нововведений также использование отпечатка пальца (Touch ID) и изображения лица (Face ID) в качестве индивидуального пароля для просмотра расчётных листов и справок 2НДФЛ», – сообщил начальник отдела WEB ООО «Центр обслуживания бизнеса» Ильдар Саляхов.

Ещё одно полезное новшество – возможность узнать баланс транспортной карты. Для этого не надо больше искать банковский терминал, достаточно войти в раздел «Персонал/Транспортная карта» и ввести номер карты для просмотра последней операции по универсальной карте работника.

Collapse )

ПАО «КАМАЗ» в YouTube, instagram, ЯндексДзен

ZAVODчанки #32: Вероника Закирова

Сегодня свое подразделение в проекте ZAVODчанки представляет Вероника Закирова, оператор Логистического центра. 

Логистический центр ПАО «КАМАЗ» создан в 2007 году. В направления работы центра входят производственная логистика, планирование поставок, транспорт, складское хозяйство, технологическое сопровождение, управление тарой. Подразделения ЛЦ находятся на всех производствах  компании, склад, на котором трудится Вероника, расположен на автомобильном заводе.

Вероника пришла на «КАМАЗ» относительно недавно - в начале 2018 года. Тем не менее, симпатичную новенькую логистку коллеги приметили на субботнике и сразу же посоветовали ее для участия в проекте. Вероника попросила время подумать – и согласилась.

Collapse )

ПАО «КАМАЗ» в YouTube, instagram, ЯндексДзен