September 12th, 2020

ВИДЕОИНСТРУКЦИИ – ДЛЯ СНИЖЕНИЯ ВНУТРЕННЕГО БРАКА

Литейный завод «КАМАЗа» закупил 40 мониторов для демонстрации видеоинструкций в производствах. Оборудование устанавливается в бытовых помещениях в цехах.

Эксперимент по дополнению стандартизированных операционных карт (СОК) видеороликами стартовал в прошлом году. Литейщики своими силами сняли и озвучили 36 роликов, в которых детально объясняется та или иная операция. Видеоинструкции прокручиваются на мониторах в режиме нон-стоп. Рабочие могут их посмотреть перед началом смены, в обед и во время регламентированных перерывов. Нововведение признано удачным: на участках, где появились видеоСОКи, отметили снижение показателя внутреннего брака. Экономический эффект за три месяца составил 233 тыс. рублей, поэтому эксперимент решили продолжить.

Между тем, на литейном заводе изменился подход к созданию видеоинструкций – все они приводятся к единому стандарту. Определён порядок разработки, согласования и утверждения видеоСОКов. Так, ролики проходят обязательное согласование в подразделении главного инженера по охране труда и пожарной безопасности. При выявлении отклонений материал переснимается. Для специалистов, работающих с видеоСОКами, организовали презентацию, где рассказали обо всех требованиях к инструкциям, в том числе о заводской и камазовской символике, едином шрифте и т.п.

Collapse )
promo kamaz april 20, 2018 15:04
Buy for 20 tokens
Подписывайтесь на официальный YouTube-канал ПАО «КАМАЗ»: http://www.youtube.com/c/КомпанияКАМАЗ1969

«ОТКРЫТЫЙ МИКРОФОН»: МЫ ЖДЁМ ТЕБЯ

Центр цифровой трансформации продолжает принимать идеи на «Открытый микрофон»: это шанс для тех, кто не может прожить и дня без придумок и готов пробовать новое.

Сотрудники уже оценили удобство такого формата: на сайте kamazdigital.ru можно подать заявку на участие. В режиме онлайн-встречи в назначенное время собираются инициаторы, рассказывают о своей идее, отвечают на вопросы экспертов, обсуждают возможности реализации. От участника требуется лишь краткий рассказ о себе и небольшой визуальный ряд для понимания предложения.

За прошедшее лето работники подали семь идей:

· создание и развитие аккаунта Корпоративного акселератора проектов в социальных сетях;

· создание сервиса совместных поездок;

· организация удалённого доступа к процессу создания накладных для перемещения деталей;

· автоматизация процесса охраны заводской кровли;

· создание сервиса знакомств «КАМАЗа»;

· изготовление установки для перелива растворителя;

· совершенствование электромобиля КАМАЗ.

Если у вас есть идеи использования цифровых технологий, приходите и расскажите о них на «Открытом микрофоне». Он проходит каждый третий четверг месяца. Ближайший состоится 17 сентября в 18 часов. Заявку можно подать на сайте kamazdigital.ru.

* * *

Напомним, «Открытый микрофон» ждёт идеи по следующим направлениям:

1) «Бизнес» – новые виды деятельности «КАМАЗа», способные приносить доход;

2) «Экосистема» – улучшение жизни и работы сотрудников;

3) «Проверка гипотезы» – модернизация процессов компании.

Collapse )