April 23rd, 2015

НОВАЯ ЛИНИЯ НА ПРЗ

На прессово-рамном заводе «КАМАЗа» в рамках модернизации запущена линия ROSLER по доводке металла.
Новая линия по доводке металла задействована в сварочных процессах каркасов кабин. Причём кабины окрашиваются по новой технологии – с применением водорастворимой эмали.
Второй этап развития сварочного производства предполагает изготовление комплектующих для новой кабины, что позволит сократить затраты на производство примерно на 40%. В связи с этим проведена работа по обучению сотрудников современным технологиям нового производственного процесса, повышению квалификации электрогазосварщиков, специалистов по окраске и т.д. Также на ПРЗ проводятся конкурсы профессионального мастерства среди рабочих, которые направлены на выявление лучших в своей профессии.
promo kamaz april 20, 2018 15:04
Buy for 20 tokens
Подписывайтесь на официальный YouTube-канал ПАО «КАМАЗ»: http://www.youtube.com/c/КомпанияКАМАЗ1969

«КАМАЗ» ПОДДЕРЖИТ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫЙ БИЗНЕС

«КАМАЗ» (входит в госкорпорацию Ростех) подписал пятилетнее соглашение о сотрудничестве в области развития автомобилестроительной отрасли.

Сегодня в Казани на XV Российской венчурной ярмарке и X Казанской венчурной ярмарке было подписано соглашение между ОАО «КАМАЗ», федеральным государственным бюджетным учреждением «Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере» и некоммерческим партнёрством «Камский инновационный территориально-производственный кластер» (НП «КИТПК»). Стороны договорились сотрудничать в сфере коммерциализации инновационных проектов и поддержке доступа высокотехнологичного малого и среднего бизнеса к заказам «КАМАЗа».
По условиям соглашения, «КАМАЗ» будет оказывать техническую, консультационную и информационную поддержку участникам программ «Фонда содействия», способствовать внедрению научных разработок программ Фонда в проектирование и производство машиностроительной отрасли и актуализирует свою программу инновационного развития. «Фонд содействия» обеспечит продвижение машиностроительной тематики путём организации массового участия молодёжи в научно-технической и инновационной деятельности и проведения региональных конкурсов для привлечения разработок в машиностроительной отрасли.
Третья сторона Соглашения, НП «КИТПК», будет содействовать внедрению программ «Фонда содействия» на территории Камского региона среди технопарков, предприятий малого и среднего бизнеса, а также предоставит всю необходимую поддержку в проведении маркетинговых и лабораторных исследований, в патентной и лицензионной работе. НП «КИТПИК» предоставит возможность доступа к научно-технической базе данных для всех сторон данного Соглашения, а также для предприятий, принимающих участие в работе совместно с «Фондом содействия» и ОАО «КАМАЗ».
По мнению подписантов, реализация пунктов Соглашения позволит привлечь новых резидентов на территории технопарков республики, а также будет способствовать развитию конкурентной среды поставщиков. Это позволит поддержать местный бизнес и в дальнейшем уйти от импортозависимости в области высоких технологий. Кроме того, стороны намерены работать в направлении проведения ранней профориентации детей и молодёжи, что будет способствовать вовлечению в профессию студентов вузов и подготовке перспективных молодых специалистов.

PROFдвижение-2015

На «КАМАЗе» состоялся очный этап отбора молодых работников организаций и предприятий компании на должность Куратора Летнего профориентационного Форума «PROFдвижение-2015».
«КАМАЗ» уже второй год организует Форум «PROFдвижение» для учащихся средних и высших учебных заведений в возрасте от 14 до 25 лет, целью которого является популяризация рабочих и инженерно-технических профессий среди подрастающего поколения.
Ключевыми фигурами данного мероприятия считаются вожатые (а точнее, Кураторы) Форума, которые в  повседневной жизни являются молодыми работниками нашей компании, занимающими должности рабочего, мастера или специалиста. Основная их миссия – передача опыта в выборе профессии и построении карьеры в компании. В этом году организаторы Форума приняли решение провести отборочное испытание для желающих занять должность Куратора. Было подано 35 заявок на участие, из них 20 человек дошли до очного отборочного тура.
В результате отборочных состязаний утвержден список из 12 человек, кто они – узнаете, посетив страничку официальную страничку Форума: http://vk.com/profdvizhenie?w=wall-86032226_446%2Fall